Mga kinakailangan sa pag-iilaw sa lugar ng trabaho

Ang pag-iilaw ng lugar ng trabaho ay isang mahalagang kadahilanan na direktang nakakaapekto hindi lamang sa kahusayan ng mga empleyado, kundi pati na rin sa kanilang kagalingan. Kung hindi ka lumikha ng angkop na mga kondisyon, ang isang tao ay mapapagod nang mas mabilis, at mas malala ang pagganap ng kanyang mga tungkulin. Ang mga kinakailangan sa pag-iilaw ay nabaybay sa ilang mga regulasyon, kaya hindi mahirap gawin itong tama kung naiintindihan mo ang paksa.

Ang mataas na kalidad na ilaw ay isang kinakailangan para sa epektibong trabaho.

Pag-iilaw sa lugar ng trabaho - kung paano ito nakakaapekto sa isang tao

Upang makamit ang perpektong resulta, kailangan mong magbigay ng normal na natural na liwanag sa araw ng trabaho. Ito ay isang mahalagang punto, dahil nakakaapekto ito hindi lamang sa pagganap, kundi pati na rin sa estado ng kalusugan ng tao. Dapat din itong isaalang-alang na walang artipisyal na pag-iilaw imposibleng matiyak ang normal na mga kondisyon ng pagtatrabaho, dahil ang mga oras ng liwanag ng araw ay madalas na hindi nag-tutugma sa araw ng pagtatrabaho, kasama ang iba't ibang panahon. Mahalagang tandaan kung anong mga kondisyon ang dapat gawin ng pag-iilaw:

1. Isang komportableng kapaligiran para sa paningin na nakakabawas sa pagkapagod sa mata. Ang magandang pagpaparami ng kulay ay mahalaga dito, pinakamainam liwanag na temperatura at ang kawalan ng liwanag na nakasisilaw, upang hindi lumikha ng visual na kakulangan sa ginhawa.
2. Ayusin ang posisyon ng lampara at ang liwanag nito kung kinakailangan. Ito ay palaging mapanatili ang pinakamainam na antas ng pag-iilaw.
   Ang luminaire ay dapat na adjustable sa tatlong eroplano.
3. Tinitiyak ang maximum na oras ng natural na liwanag upang bawasan ang paggamit ng mga fixtures.
4. Ang paggamit ng mga modernong fixtures na hindi lamang nagbibigay ng mataas na kalidad na liwanag, ngunit ligtas din. Ang pagkonsumo ng kuryente ay napakahalaga din, mas mababa ito, mas mabuti.

Hindi mo maaaring gawing masyadong maliwanag ang ilaw, dahil mayroon itong nakababahalang epekto sa matagal na trabaho.

Mga uri ng ilaw

Ang natural at artipisyal na ilaw ay ginagamit upang matiyak ang normal na mga kondisyon. Ang pag-iilaw sa lugar ng trabaho ay pinakamahusay na nakaayos gamit ang unang opsyon, dahil nalampasan nito ang pangalawa sa lahat ng aspeto - mula pagpaparami ng kulay at ginhawa sa mata hanggang sa kaunting pilay ng mata.

Liwanag ng araw

Ang ganitong uri ay mabuti dahil hindi ito nangangailangan ng anumang gastos. Ang pangunahing bagay ay mayroong mga pagbubukas ng bintana sa silid. Ang mga pangunahing tampok ay:

1. Ang side lighting ay kadalasang ginagamit: ang ilaw ay pumapasok sa mga bintana na matatagpuan sa mga dingding. Kung mas malaki ang bintana, mas mabuti, ngunit sa parehong oras, tumataas ang pagkawala ng init.
   Sa mga opisina, madalas na naka-install ang mga bintana sa buong dingding.
2. Ang overhead lighting ay maaaring gawin kapwa sa anyo ng mga pagbubukas sa bubong, at sa anyo ng isang parol - isang espesyal na disenyo na may mga vertical na bintana.
3. Pinagsasama ng kumbinasyong bersyon ang dalawang uri at maaaring magbigay ng perpektong liwanag.
4. Ang mga tagapagpahiwatig ng pag-iilaw ay naiimpluwensyahan ng: ang heograpikal na posisyon ng gusali, ang lokasyon ng mga bintana na may kaugnayan sa mga kardinal na punto, ang panahon, ulap, ang posisyon ng mga kalapit na gusali at puno.
5. Coefficient natural ang pag-iilaw (KEO) ay nagpapakita ng pagsunod sa mga aktwal na tagapagpahiwatig sa mga normatibo. Ito ay kinakalkula ayon sa formula at ipinahiwatig bilang isang porsyento, para sa gitnang sona, ang minimum na KEO ay 2.5%, para sa hilagang rehiyon - hindi bababa sa 2.9%.
6. Kung walang bintana sa working room, dapat mayroong rest room na may masaganang natural na liwanag.

Siya nga pala! Ang mga bintana ay dapat hugasan nang pana-panahon, na parang ang salamin ay marumi, ang KEO ay maaaring hatiin sa kalahati.

artipisyal na pag-iilaw

Ang pagpipiliang ito ay ipinag-uutos para sa lahat ng mga silid, dahil hindi ito nakasalalay sa lagay ng panahon at nagbibigay-daan sa iyo upang lumikha ng pinakamainam na mga kondisyon anuman ang oras ng araw. Dito kailangan mong tandaan ang mga sumusunod:

1. Ang pangunahing isa ay pangkalahatang pag-iilaw. Ito ay ipinatupad gamit ang mga fixture na nakadikit sa kisame at may disenyo na nagbibigay ng magkatulad na diffused light. Ang taas ay pinili nang paisa-isa.
2. Upang matiyak ang nais na pagganap, ginagamit ang lokal na pag-iilaw. Ito ay ipinatupad gamit ang desktop o wall adjustable lamp.
   Ang lokal na pag-iilaw ay dapat na tulad na ito ay maginhawa para sa isang tao na magtrabaho.
3. Kadalasan sa lugar ng trabaho, ang parehong mga pagpipilian ay pinagsama upang makamit ang pinakamahusay na resulta.
4. Ang pagrarasyon ng pag-iilaw para sa isang partikular na uri ng trabaho ay kinokontrol ng SNiP at iba pang mga dokumento, ang lahat ay nakasalalay sa mga detalye ng paggamit ng lugar.

Hindi ka maaaring gumamit lamang ng lokal na ilaw, ang pangkalahatang pag-iilaw ay dapat na hindi bababa sa 30% mula sa mga tagapagpahiwatig sa lugar ng trabaho, upang hindi malikha ang visual na kakulangan sa ginhawa.

Mga pamantayan sa pag-iilaw para sa mga lugar ng trabaho

Sa ilang mga kaso, maaaring ilapat ang mga regulasyon sa kalinisan na partikular sa industriya o iba pang mga kinakailangan. Para sa pagiging simple, ang lahat ng mga pangunahing pamantayan ay nakolekta sa talahanayan.

Maaaring umabot ng hanggang 5,000 lux ang mga rate ng pag-iilaw para sa mga trabahong nangangailangan ng pinakamataas na katumpakan. Tulad ng para sa iba pang mahahalagang tagapagpahiwatig, ang ilan ay dapat i-highlight:

1. Ang ripple factor ay hindi dapat lumampas sa 10%. Kung ito ay mas malaki, ang mga mata ay napapagod sa paglipas ng panahon, at ang tao ay napapagod nang mas mabilis. Pinakamahusay na gamitin LED lamp o lamp, kung saan ang figure na ito ay hindi hihigit sa 3%.
2. Ang color rendering index ay sumusukat kung paano natural na lumilitaw ang mga kulay sa ilalim ng artipisyal na pag-iilaw. Pinakamainam kung ang indicator ay mula 70 pataas (maximum na 100).
   Para sa malalaking lugar ng opisina, ang kanilang sariling mga pamantayan sa pag-iilaw ay naitatag.
3. Ang mga halaga ng pagtakpan ay dapat na zero. Samakatuwid, kapag gumagamit ng ilaw ng direksyon, ito ay inaayos upang hindi lumikha ng liwanag na nakasisilaw. At ang pinakamadaling paraan ay ang paggamit ng diffusing shades.
4. Ang pagkakapareho ng pag-iilaw ay hindi dapat mas mababa sa 0.4. Iyon ay, ang intensity ng pangkalahatang ilaw ay halos 40% ng lokal.

Ang mga LED lamp ay pinakaangkop dahil kumokonsumo sila ng kaunting kuryente at halos hindi umiinit sa panahon ng operasyon.

Mga kinakailangan sa pag-iilaw para sa mga silid ng computer

Kung ang mga empleyado ay patuloy na nagtatrabaho sa mga computer, kailangan mong tiyakin ang wastong pag-iilaw ng lugar ng trabaho:

1. Hindi mo maaaring ilagay ang monitor sa harap ng bintana, kailangan mong umupo upang ang natural na liwanag ay bumaba mula sa likod o mula sa gilid.
2. Mas mainam na gumamit ng mga table lamp na maaaring iakma. Ang intensity ng liwanag ay pinili nang paisa-isa.
   Para sa mga computer desk, ang mga lamp na naka-mount sa gilid ng tabletop ay angkop.
3. Tanging mga lamp na may natural na liwanag ang dapat gamitin, ang mga mainit at malamig na tono ay hindi gagana.
4. Iposisyon ang pinagmumulan ng ilaw upang walang liwanag na nakasisilaw sa monitor. Ito ay isang napakahalagang punto.
5. Mas mainam na maglagay ng mga LED lamp, dahil hindi sila uminit at kahit na hindi sinasadyang hawakan ang lampara, ang isang tao ay hindi masusunog.

Ipinapaliwanag ng video kung paano pumili ng ilaw para sa produktibong trabaho. Bakit mahalagang gumamit ng neutral o cool na kulay ng glow sa opisina o anumang lugar ng trabaho.

Hindi lamang visual na ginhawa, kundi pati na rin ang pagiging produktibo ng paggawa ay nakasalalay sa kalidad ng liwanag sa lugar ng trabaho, dahil ang isang tao ay mabilis na napapagod sa mahinang liwanag. Mahalagang sumunod sa mga itinatag na pamantayan at pumili ng mga fixture na hindi magbibigay ng liwanag na nakasisilaw.